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August 2011
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Archive für August 2011

Zwei Menschen - eine Berufsperspektive

15-wirzwei2.jpgWir traten als Paar gemeinsam mit der Hoffnung an Herrn Schöberlein heran, er könne uns bei der Erschließung einer gemeinsamen beruflichen Perspektive für die nächsten Jahre unterstützen. Die Idee, zukünftig an einem gemeinsamen Projekt arbeiten zu können, erscheint uns schon seit längerem attraktiv. Jedoch besaßen wir vermeintlich stark unterschiedliche Vorstellungen von einem möglichen Betätigungsfeld und sahen uns auch nicht in der Lage, eine Konvergenz unser offenkundig recht unterschiedlichen Fähigkeiten und Begabungen herzustellen.

 

Es war sehr angenehm, durch die gedanklichen und kommunikativen Hilfestellungen unseres Coaches festzustellen, wo Divergenzen unserer Vorstellungen mehr dem persönlichen Ausdrucksvermögen, denn tatsächlichen Diskrepanzen geschuldet sind und wie sich aus der Unterschiedlichkeit überblickbarer Handlungsmöglichkeiten vielversprechende Optionen herauskristallisieren.

 

Durch die Inanspruchnahme des Coaching-Angebotes von Herrn Rainer Schöberlein fühlen wir uns in bedeutenden Fragen der Zukunftsgestaltung nun sicherer und in der Lage, im Gespräch entwickelte, nächste konkrete Schritte zu realisieren.

R. + F. Schwaneberg

 

Wer bin ich bereits?!

Falko in Portugal am AtlantikAls ich mich mit Rainer Schöberlein zum Coaching-Treffen verabredete, bewegten mich die Fragen, inwiefern ich mit meinen Möglichkeiten den Herausforderungen meiner Umwelt und Lebenssituation gerecht werden kann, wie ich mit unkonstruktiven Verhaltensmustern umzugehen lernen und insbesondere, wie ich Initiativen entwickle, wo ich sonst eher passiv war.

 

Zu Beginn unseres Austausches stand die Analyse meiner zentralen Motive. Ich profitierte bereits davon, dass Herr Schöberlein mich effektiv darin unterstützte, aus meinen teils unklaren Eindrücken und Wahrnehmungen zentrale Fragen und Thesen zu entwickeln und mir über meine Motive klar zu werden.  Weiterhin unterstütze er mich in der Optimierung meines Kommunikationsverhaltens, innerhalb einer hierarchischen Ebene im Arbeitsumfeld sowie auch in Leitungssituationen. Am Ende des Coachings gelangte ich zu einer positiveren wie auch realistischeren Selbsteinschätzung, hatte bereits erste Schritte zur Verbesserung diverser Arbeits -und Lernprozesse  unternommen. Nun bin ich für einige meiner hinderlichen Verhaltensweisen sensibilisiert und auf ihre Überwindung fokussiert.

 

Ich bin sehr froh, das Gesprächsangebot mit Rainer Schöberlein realisiert zu haben. In einer sehr angenehmen Atmosphäre besprachen wir einige wenige aber entscheidende Themen, die aufgrund ihrer Zentralität  in viele Lebensbereiche ausstrahlen. Insofern blicke ich dankend auf dieses begleitende Angebot zurück, von dem ich nach wie vor profitiere.

 

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